ゲームプランナーとは？仕事内容や年収・必要な資格やスキル

自分の意思を相手に伝えるコミュニケーション能力が、プランナーにとって必要です。チームでゲームを制作していくのには、共通認識をブレさせないように皆に伝え、修正点を性格に伝えることになります。また、一人ひとりコミュニケーションを取っていき、全体の統率も行うことも大切です。

プランナーの志望動機でも「なぜゲーム業界がいいのか」「なぜこの会社がいいのか」「自分はこういうことで貢献できる」まずはこの3つを考えておくことが大切です。

プランナー経験者は、自分が今まで立ててきたプロジェクト概要をまとめていきましょう。そのプロジェクトでどのような仕事したのか、どのくらい成功したのかの説明をします。さらに、そのプロジェクトを通じて何を学んだのか、その結果学んだことをどう活かせるのかを書いていきましょう。

ゲーム業界が未経験の場合は、マーケティング分析など数字分析能力をアピールすると良いです。

ゲーム業界でプランナー以外のことをしていた場合は、業界での実績を説明しましょう。その際に、学んだことを今後どう活かせるか、までを書くことがおすすめです。

新卒の場合、技術はそれほど重視されませんが、意欲と会社で一緒に働ける人材かを見られます。

未経験だと実績のことを話せないので、「ゲーム開発にどのくらい興味あるのか」「どれほど応募先の会社を理解しているのか」「自分にはどんな強みがあるのか」の3つをアピールしていきましょう。

未経験でもプランナーになる方法はあります。転職サイトで検索すれば「未経験可」の求人も出てきます。転職サイトで転職する場合は、相談することができませんが、自分の時間が空いている時に活動することが可能です。

転職エージェントでも求人を探すことができます。自由な時間に転職活動はできなくなりますが、その分面接でアピールするポイントやなど選考で必要な情報が提供されます。

ゲームプランナーになるためには、必要な資格はありませんが、企画力、論理的思考能力、マネジメント能力、コミュニケーション能力が必要となってきます。

経験者は、過去のプロジェクトで得た経験や活かせることを説明していき、未経験の場合でも、なぜゲームプランナーになりたいのかを中心にアピールしていくことがゲームプランナーになるポイントです。