20代未経験必見！ゲーム業界への転職戦略

ゲーム開発に関わるさまざまな業務をサポートします。資料作成、データ入力、プログラマーやデザイナーのアシスタントなど、業務内容は多岐にわたります。
ゲーム開発の全体像を把握でき、さまざまなスキルを身につけられるため、他の職種にキャリアアップを目指す際にも役立つ経験が積めます。

ゲームの販売促進活動を行います。クライアントとの交渉、プロモーション活動、マーケティングなど、幅広い業務を担当します。ゲーム業界の知識を深めながら、営業スキルを磨くことができます。
前職で営業の経験がある人や、コミュニケーションが得意な方はポテンシャルが高いと評価されやすいでしょう。

大手企業の求人では、募集職種は多いものの、スキル必須の即戦力採用が目立ちます。

しかし、関連会社や中小企業の求人では必須条件が緩和される場合があります。

例えば、家庭用ゲーム大手の任天堂には複数の関連会社があります。広く知られている大手企業に憧れもあるかと思いますが、戦略的に中小企業や関連会社の求人情報を見るのも良い選択です。

前述した「未経験でも採用されやすい職種を狙う」で紹介した職種は、アルバイトや派遣で求人募集を出していることが多くあります。まずは採用のハードルが低いアルバイトや派遣で現場経験を積むことで、後に経験が必要な求人にも応募ができるようになります。

次のキャリアまで見据えて、アルバイトや派遣の採用情報も選択肢に含めると良いでしょう。

マイナビによる転職動向調査 2022年版（2021年実績）によると、「閲覧した求人の数は平均32.6件」「応募した求人の件数は平均8.4件」「面接を受けた数3.5件」という結果が出ています。しかし、この結果はあくまで平均です。
未経験者がゲーム業界への転職を目指す場合は、平均を超えやすいかもしれません。

スキルも業界経験もない状態での転職は、すぐには採用が決まらず焦りを感じる場面もあるかと思います。しかし、応募や面接を重ねていく中でも、情報収集や企業研究は怠らないようにしましょう。

また、面接を通じての気づきは自己分析に反映させ、次の応募ではアピールできるように対策を講じることが重要です。

転職は、求職者と企業のマッチングです。企業側の採用のタイミングも関わってくるため、もしなかなか採用が出なくても悲観しすぎないようにしましょう。

20代の方へ向けた、未経験でゲーム業界への転職のポイントを解説しました。

未経験可の求人であっても、作品の提出や課題の制作が求められる場合があります。
そのため、実務経験や専門学校での勉強経験がなくても、関心のある職種に関連する作業に触れておくと良いでしょう。独学で得たスキルも応募時にアピールできる可能性があります。
また、入社前に希望職種の作業に触れることで、自分に適性があるかの判断する機会を得られます。

本記事を参考に、ぜひ前向きに転職活動の準備を進めてみてください。