Web3転職|コミュニティマネージャーはWeb3転職できる?

Web3業界は急速に発展しており、コミュニティ形成に欠かせないコミュニティマネージャーの需要も高まっています。本記事では、Web3業界へコミュニティマネージャーとして転職することに興味のある方に向け、その魅力や転職方法について詳しく解説しています。
コンテンツ [表示]
- 1Web3におけるコミュニティマネージャーとは?
- 1.1Web3のコミュニティマネージャーの役割
- 1.2Web3のコミュニティマネージャーの魅力
- 1.3Web3のコミュニティマネージャーの年収
- 2Web3におけるコミュニティマネージャーの将来性
- 2.1Web3のコミュニティマネージャーの需要
- 2.2Web3のコミュニティマネージャーのキャリアパス
- 3コミュニティマネージャーがWeb3転職するために必要なもの
- 3.1Web3のコミュニティマネージャーに必須のスキル・資格
- 3.2Web3のコミュニティマネージャーにあると便利なスキル・資格
- 4Web3のコミュニティマネージャーに求められる人物像
- 5Web3業界未経験でも転職できる?
- 6Web3業界への転職活動とは?
- 6.1Web3のコミュニティマネージャーの求人の探し方
- 6.2Web3のコミュニティマネージャーの志望動機のポイント
- 7まとめ|コミュニティマネージャーとしてWeb3転職しよう!
Web3におけるコミュニティマネージャーとは?
近年、Web3(Web3.0)というワードを耳にすることが多くなりました。
明確な定義はありませんが、経済産業省はWeb3.0により実現できる世界について以下のように説明しています。
【Web 3.0】:ブロックチェーンによる相互認証、データの唯一性・真正性、改ざんに対する堅牢性に支えられて、 個人がデータを所有・管理し、中央集権不在で個人同士が自由につながり交流・取引する世界。
簡単に言えばWeb3は、ブロックチェーン技術を活用した非中央集権型の新しいインターネットの概念と言えるでしょう。
Web3のサービスが増えたり、大手企業も続々と参入したりとますます注目度は高くなっています。その中で、コミュニティマネージャーとしてWeb3業界への転職を検討している方も多いのではないでしょうか。
まずはWeb3業界においてのコミュニティマネージャーがどのような仕事なのか、役割・魅力・年収について解説します。
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Web3やブロックチェーンについてわかりやすく知りたい方は、こちらの記事も是非ご覧ください。
Web3のコミュニティマネージャーの役割
Web3業界におけるコミュニティマネージャーは、ブロックチェーンゲーム(GameFi)やNFTプロジェクトなどのブロックチェーン技術を活用したプロジェクトにおいて、コミュニティの組成から運営までに携わるコミュニティ責任者です。
Web3のコミュニティ育成によく使われるツールとしては、主にDiscordやTwitterが挙げられます。
プロジェクトによってはYouTube・TikTokなどの動画サービス、Instagramなども活用する場合があります。
プロジェクトごとの主な業務内容は以下の通りです。
コミュニティマネージャーの業務内容
- リサーチ・分析、戦略立案
- コミュニティ設計
- コミュニティ運営チームの組成
- コミュニティ内のコンテンツ・イベントの企画及び実行
- 各企画の効果検証、改善案の策定
- コミュニティ内のサポートやトラブル解決
- 社内外関係者との折衝・調整
Web3を実現する仕組みの1つとして注目されるDAO(分散型自律組織)についても、中央管理者なしで運営される組織形態と言えど、ユーザー間で勝手にコミュニティが発生・自走するわけではありません。
やはりコミュニティを導いていく存在が必要となるのです。
コミュニティマネージャーは、コミュニティという側面からWeb3プロジェクトの成功を支える重要な役割と言えるでしょう。
Web3のコミュニティマネージャーの魅力
Web3業界におけるコミュニティマネージャーの最大の魅力は、やはり新しい分野に触れられる点ではないでしょうか。
最新の技術や情報を取り扱い、次世代に必要とされるサービスのコミュニティマネジメントに携わることができます。
新規プロジェクトにおけるコミュニティの立ち上げから関われるチャンスもあり、自分のアイディアが社会全体に大きな影響を及ぼす可能性を秘めています。
新しい領域ゆえに、常にアンテナを高く張り最新の情報や幅広い知識を把握することは大変とも言えますが、その分大きなやりがいにも繋がるでしょう。
Web3のコミュニティマネージャーの年収
求人サイトに掲載されているWeb3関連のコミュニティマネージャーの求人を見てみると、年収は大体500〜800万円の範囲が多いです。
これまでの経験やスキルが豊富であれば、その点が考慮され、比較的高い水準の年収を目指せる可能性も高いでしょう。
転職活動時にWeb3・メタバース領域特化の転職支援サービス「Web3.0 Jobs」などを利用すれば、年収など条件面の代理交渉を行なってくれるので、そちらを利用するのもおすすめです。
Web3におけるコミュニティマネージャーの将来性
結論として、Web3業界及びWeb3のコミュニティマネージャーの将来性は非常に高いと言えます。
以下では、Web3業界におけるコミュニティマネージャーの需要とキャリアパスについてご紹介します。
Web3のコミュニティマネージャーの需要
Web3のコミュニティマネージャーの需要がますます高まると言える要因として、Web3自体の市場規模の拡大と、コミュニティの重要性について説明します。
Web3の市場規模
市場調査会社のグランドビューリサーチによると、世界のWeb3.0ブロックチェーン市場は、2030年までに335億3,000万ドルに達すると予想されています。2023年〜2030年の年平均成長率は47.1%になる見込みだそうです。
国内市場についても、世界と比較すると規模は劣りますが、確実に成長を遂げています。
株式会社ミック経済研究所によると、国内のブロックチェーン市場は年平均成長率66.4%増で成長を続け、2024年度には1,000億円を超えると予想されています。
参考:
Web 3.0 Blockchain Market Size & Share Report, 2030|Grand View Research, Inc.
大きく活用用途広がるブロックチェーン市場の現状と展望 2019年度版|ミック経済研究所
コミュニティの重要性
NFTプロジェクトにおいてリリース前に活気のあるコミュニティが形成されれば、多くのファンやアローリスト(ホワイトリスト)所有者を手に入れ、良い環境でリリースすることができます。
ユーザーがNFTを購入する際の一つの決め手としても、コミュニティが盛り上がっていることは大切です。
GameFiにおいても、コミュニティは投資家が投資の際に考慮する主な要素になっているというデータがあります。
2428人のGameFi投資家を対象としたChainPlayの調査によると、投資家の69%は、プロジェクトのコミュニティの活気が投資の際に考慮すべき重要な要素であると考えているそうです。
参考:State of GameFi 2022 - GameFi Statistics, Data, And Trend In 2022
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Web3のコミュニティマネージャーのキャリアパス
Web3におけるコミュニティマネージャーのキャリアパスは、企業や個人の志向により多岐に渡ります。
経験やスキルを磨き、その会社内でのポジションのアップを目指したり、ゆくゆくはフリーランスとして独立したりするという選択肢もあります。
求人によっては、将来的にNFTの販売戦略立案やクリエイティブディレクションなども任せる予定との記載があるものも見られます。マネジメント力を活かし、幅広いプロジェクトに横断的に関わることができる可能性もあるでしょう。
Web3業界はまだ発展途上であるため、先見性を持って仕事をすることで、将来的に重要なポジションを開拓し活躍するチャンスも期待できます。
コミュニティマネージャーがWeb3転職するために必要なもの
実際にコミュニティマネージャーとしてWeb3業界に転職するには何が必要なのでしょうか。
もちろん、求人によって必須要件・歓迎要件・求める人物像は異なります。
以下ではそれぞれを網羅的にご紹介しますが、応募したい求人に対して自分がマッチしているかどうかは求人ページの要件をよく確認しましょう。
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